Vacatures

HR manager

Ben je een gedreven HR manager / HR businesspartner met een passie voor het verbinden van mensen? Ben je niet bang om de vloer op te gaan en heb je een neus voor het creëren van een gemotiveerd en betrokken team? Dan is deze functie als HR Manager/HR business partner iets voor jou!

  • Plaats Eindhoven
  • Uren per week 32 tot 38 uren per week
  • Opleiding HBO / WO / HBO/WO
  • Vakgebied Human Resources
  • Contracttype Werving & Selectie / Detacheren

Over de functie

Wat ga je doen?

  • Als HR Manager geef je vorm aan het HR beleid.
  • Je ontwikkelt en implementeert HR-beleid dat gericht is op het verhogen van de motivatie, betrokkenheid en werkbeleving van de medewerkers.
  • Je bent het aanspreekpunt voor alle medewerkers op het gebied van HR, zoals werving & selectie, performance management en personeelsontwikkeling.
  • Je draagt bij aan het bouwen van een toekomstbestendig personeelsbestand, dat past bij de ingeslagen route van meer automatisering en input van AI.
  • Je werkt als HR manager nauw samen met een ervaren payroll collega, die basis HR-zaken oppakt, zodat jij je kunt focussen op HR-taken zoals coach en sturen van de MT leden en beleidsmatige taken vormgeven in de Nederlandse organisatie.  Hiernaast is er een functionele link met de global HR collega's.
Toon meerToon minder

Over het bedrijf

Waar ga je werken?

In deze rol als HR manager kom je te werken bij een toonaangevend internationaal bedrijf in de maakindustrie met locaties in Europa, China en Mexico. Je werkt op de vestiging in omgeving Eindhoven.  Waar ongeveer honderd gedreven vakmensen in productie en op kantoor samenwerken. We staan bekend om onze innovatieve producten, onze vakbekwame medewerkers en onze klantgerichte service.

Toon meerToon minder

Wat wij vragen

Wie ben jij?

  • Je hebt aantoonbaar strategisch denk- en handelingsvermogen.
  • Je bent een verbinder die mensen kan motiveren en inspireren.
  • Je hebt ervaring als HR professional.
  • Je bent zelfstandig en proactief en vind het leuk om de vloer op te gaan.
  • Je hebt affiniteit met de maak- of techindustrie.
  • Je bent in staat om complexe HR-processen te managen.
  • Je hebt ervaring met het implementeren van HR-beleid.
  • Je bent bekend met de Kleinmetaal CAO (is een pré)
Toon meerToon minder

Wat wij bieden

Wat krijg jij?

  • Een aantrekkelijk en marktconform salaris
  • Fulltime (38u) heeft de voorkeur, parttime 32u is bespreekbaar
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 31 vakantiedagen, een eindejaarsbonus van 4% van je jaarsalaris
  • De kans om onderdeel te zijn van een dynamisch en innovatief bedrijf,
  • Een informele werksfeer met fijne collega's,
  • Ruimte voor je eigen ontwikkeling en groei.
Toon meerToon minder

Spreekt deze baan je aan?

Solliciteer dan snel op deze functie of deel de vacature met iemand met deze talenten!

Onze recruiter

Vincent Cornelissen
Solliciteer