HR Generalist
Ben jij een generalistische HR Medewerker die graag de handen uit de mouwen steekt en houdt van een rol met veel afwisseling? In deze functie zorg je niet alleen dat HR-processen soepel lopen, maar bouw je ook actief mee aan de verdere professionalisering van het team. Je pakt zelfstandig taken op, denkt mee in verbeteringen en draait mee in projecten, lokaal én internationaal.
- Plaats Almere
- Uren per week 32 uren per week
- Salaris Tussen €3500 en €4350 per maand
- Opleiding HBO
- Vakgebied Human Resources
- Contracttype Vaste baan
Over de functie
Een greep uit je dagelijkse en maandelijkse werkzaamheden:
Complete HR-administratie voor instroom, doorstroom en uitstroom;
Opstellen van arbeidsovereenkomsten en HR-documenten;
Verwerken van mutaties in Workday en ondersteunen bij payroll (of bereid zijn dit te leren).
Regelen van arbeidsvoorwaardelijke en wettelijke HR-zaken;
Verzuimadministratie en coördinatie van communicatie met betrokkenen;
Coördineren van opleidingen en trainingen;
Ondersteunen bij recruitment en aansluiten bij sollicitatiegesprekken;
Opstellen van HR-rapportages en ondersteunen bij global HR-projecten (performance, analyses, policies);
Meedenken over het verbeteren en professionaliseren van HR-processen.
Over het bedrijf
Je wordt onderdeel van het HR-team van Henry Schein, een internationale speler in de dentale en medische sector. De organisatie combineert een nuchtere, prettige cultuur met de slagkracht van een wereldwijde marktleider.
Je werkt nauw samen met een HR Business Partner, een payrollspecialist en een HR-medewerker. Het HR-team is in ontwikkeling en jouw structuur, energie en nauwkeurigheid helpen om processen verder te professionaliseren.
Omdat Henry Schein wereldwijd opereert, heb je korte lijnen met internationale HR-teams en werk je regelmatig in het Engels aan global/local thema’s. Het team zoekt iemand die initiatief neemt, zelfstandig werkt en met een nuchtere aanpak overzicht houdt in een dynamische omgeving.
Wat wij vragen
HBO-niveau, bij voorkeur HRM;
Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol;
Kennis van HR-processen en HR-systemen (ervaring met Workday/AFAS is een plus);
Sterke communicatievaardigheden en je schakelt makkelijk tussen taken;
Uitstekende beheersing van het Nederlands en goede beheersing van het Engels.
Wat wij bieden
Contract van 7 maanden met uitzicht op vast;
Salaris tussen €3.500 – €4.350 (fulltime) + bonusregeling;
33 vakantiedagen (fulltime);
Laptop, smartphone en fietsregeling bij vast contract;
Hybride: 1 dag per week thuiswerken (bij 4-daagse werkweek);
Veel aandacht voor ontwikkeling en mogelijkheid om door te groeien richting bredere HR-ondersteuning.
Meer informatie
Wil je bouwen aan een professioneler HR-fundament en zelf verder groeien in een veelzijdige rol? Dan ontmoeten we je graag.