Manager HR Services
Ben jij een HR-professional met oog voor mensen, die gericht is op duurzame ontwikkeling, knopen durft door te hakken en tegelijkertijd medewerkers stimuleert om zelfstandig mee te denken? Dan past deze functie perfect bij jou.
- Plaats Schiedam
- Uren per week 32 tot 40 uren per week
- Salaris Tussen €4800 en €5700 per maand
- Opleiding HBO
- Vakgebied Human Resources
- Contracttype Vaste baan
Over de functie
In de rol van Manager HR Services ben je verantwoordelijk voor de aansturing van ongeveer 23 HR-medewerkers binnen het HR Service Centre (HRSSC). Je werkt nauw samen met senior HR-specialisten en regiocoördinatoren en levert een belangrijke bijdrage aan het verder optimaliseren en uniformeren van HR-processen binnen diverse regio’s.
Je houdt je onder andere bezig met:
Het leidinggeven aan, begeleiden en verder ontwikkelen van het HRSC-team;
Het verbeteren en invoeren van HR-processen;
Het waarborgen en verhogen van de kwaliteit van de HR-dienstverlening;
Het adviseren over HR-processen, cao’s en relevante wet- en regelgeving;
Intensieve samenwerking met regiocoördinatoren en senior HR-collega’s;
Het realiseren van stabiliteit, overzicht en onderling vertrouwen binnen een grotendeels zelforganiserend team.
Over het bedrijf
Je gaat aan de slag bij een vooraanstaande Nederlandse organisatie binnen de veiligheidssector. Dagelijks dragen duizenden medewerkers bij aan een veilige werk- en leefomgeving.
De organisatie kenmerkt zich door een praktische, informele en betrokken werksfeer. Samenwerking, laagdrempelige communicatie en elkaar ondersteunen staan hierbij centraal.
Wat wij vragen
Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen een HR Service Center of vergelijkbare HR-omgeving;
Minimaal twee jaar aantoonbare ervaring binnen HR-processen;
Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM;
Goede beheersing van de Nederlandse spreek- en taalvaardigheid is een vereiste;
Ervaring met Microsoft 365 (kennis van AFAS is een pluspunt);
Een coachende, integere en verbindende manier van leidinggeven;
Een professional die zich langdurig wil inzetten voor teamgroei, stabiliteit en ontwikkeling van medewerkers.
Wat wij bieden
Een bruto maandsalaris tussen €4.800 en €5.700 op fulltime basis;
Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband;
27 vakantiedagen;
Flexibele en hybride werkmogelijkheden, inclusief laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding;
Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en collectieve verzekeringen;
De kans om actief bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van een grote, stabiele organisatie;
Een tantièmeregeling tot maximaal 25% van het bruto jaarsalaris.
Meer informatie
Ben jij op zoek naar een functie waarin je niet alleen processen optimaliseert, maar vooral bouwt aan vertrouwen, mensen en langdurige samenwerking? Dan komen we graag met je in contact.
