Adviseur Inburgeren

Wij houden in opdracht van het ministerie toezicht op het inburgeringsonderwijs in Nederland. Wij toetsen de kwaliteit zodat inburgeraars in Nederland het best mogelijke onderwijs krijgen. Als Adviseur Inburgeren ben jij het eerste aanspreekpunt voor alle stakeholders die een rol spelen in de keten van inburgering. Jij vertegenwoordigt het domein, zorgt ervoor dat de in- en externe informatie over het keurmerk op orde is en werkt de kwaliteitseisen voor het keurmerk uit. Ook ben je verantwoordelijk voor het realiseren van doelstellingen uit het meerjarenbeleidsplan. Dit doe je in nauwe samenwerking met je collega’s, waaronder de Specialist Inburgeren.

Je ondersteunt dienstverleners die zich richten op inburgeren, loonwaarde, arbeid en werkvermogen. Een inclusieve samenleving waarin iedereen deelneemt is waar jij samen met je collega’s naar streeft en in gelooft!

Blik op Werk houdt in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid toezicht op het inburgeringsonderwijs in Nederland. We toetsen de kwaliteit van de inburgeringsscholen door middel van het Keurmerk Inburgeren zodat inburgeraars in Nederland het best mogelijke onderwijs krijgen.

Je hebt als Adviseur Inburgeren een visie op het belang van toezicht op het inburgeringsonderwijs. Je kunt de belangen van de stakeholders op waarde schatten en maakt de juiste keuzes. Je staat open voor signalen uit het werkveld zoals: van het ministerie van SZW, COA, Divosa, VNG, DUO en taalkoepels die keurmerkhouders vertegenwoordigen of die te maken hebben met het keurmerk. Je kunt nieuwe ontwikkelingen vertalen naar onze aanpak en werkwijze. Ook heb je uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring met projectmatig werken.

Daarnaast vragen wij:

• Hbo/academisch werk- en denkniveau met 3-5 jaar relevante ervaring;
• Een nieuwsgierige/onderzoekende houding en strategische instelling;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Kennis van de Wet inburgering 2021 (of je weet je die snel eigen te maken).

•  Een dynamische baan van 32-40 uur per week;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste baan;
• Een bruto maandsalaris van tussen de € 4.000,- en € 6.000,- bij een fulltime dienstverband;
• 25 vakantiedagen;
• Naast vakantiegeld een 13e maand, goede pensioen- en reiskostenregeling en een collectieve korting op je ziektekostenverzekering.